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承攬民法
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僱傭與承攬之區別
民法 所規定的僱傭與承攬最大之區別在於是否以完成一定工作,始能受領報酬為要件,通常僱傭關係的受僱人對於服勞務的內容,無裁量權,且不須完成一定之工作,以勞務為給付, ...
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「承攬民法」
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