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扣薪水違法
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【勞動檢查】遲到扣薪、曠職扣薪,究竟合不合法?
勞基法施行細則第7條明確規定雇主應於勞動契約中與員工約定關於工資之議定、調整、計算、結算、給付日期與方法、獎懲等有關事項,因此,若全勤獎金來對員工之出勤狀況進行 ...
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「扣薪水違法」
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