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扣薪勞基法
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雇主是否可以預扣勞工的薪資? - 永然聯合法律事務所
雇主處理勞工問題必須依法: · 依《勞動基準法》第26條規定,雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用: · 例外於損害確定且勞工不爭執的情形下,雇主可預 ...
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