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扣薪勞基法
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無故扣薪,獎金?工資?勞工訴請給付資遣費案 - 張思涵律師
公司主張只有每月10日給付的薪水才是工資,其他都是營業獎金,而營業獎金是雇主恩惠性的給付,就算有所減少,也不是所謂的未給付工資,不違反勞基法。
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