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扣薪勞基法
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遲到時,公司可以扣薪懲罰嗎?可以要求員工請假嗎? - 職涯
公司的工作規則規定員工遲到,最少以半小時計算扣薪,合法嗎? ... 只要員工確實有提供勞務的時段,雇主就應相應給付薪資,並依勞動基準法第22條第2項規定「全額」給付 ...
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