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新聞稿-雇主不得溢扣勞工工資，違者受罰 - 臺北市政府法務局

違者，依勞動基準法第79條第1項第1款及第80條之1第1項等規定，處2萬元以上100萬元以下罰鍰，並公布其事業單位或事業主之名稱及負責人姓名。 本案該公司雖主張勞工事假扣薪 ...

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