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員工年終考核績效不佳，雇主減薪降職、扣獎金、解僱合法嗎？

對於績效考核表現佳的員工，雇主會願意給予實質的獎金報酬做為獎勵，但對於表現差、甚至故意擺爛、破壞公司秩序的員工，雇主勢必得用一些懲戒方式以改善員工表現。 但， ...

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