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打工族的法律保障——談兼職勞工的勞動權益

一）兼職勞工同樣適用一例一休的規定（每7天要有2天休息）。 但與正職勞工不同的是，如果兼職勞工是按時計酬，而且時薪不低於每小時基本工資的話，因為按時計酬者享有 ...

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