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懷孕資遣費計算
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身懷六甲的我有哪些職場上權益? - 劍無鋒律師事務所
女性於職場易遭性別歧視,尤其於懷孕(妊娠)期間更易遭到雇主刁難,或主動要求簽 ... 性質變更,有減少受僱者必要,又無適當工作可安置等情始可資遣,並給付資遣費。
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