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她工作超過半年，卻因懷孕被公司資遣！律師親揭雇主無事先預告

其實法律對勞工的相關權益都是有規定保障的，像是女員工可以合法請生理假、無論男女員工都能請育嬰假甚至是像一開始的案例那樣給予每天一小時的上廁所時間 ...

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