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人資與求職者的交流會事前準備與面談是雙方的決勝點

其六，也是人資比較容易忽略的一個方向，就是「提供及時的反饋」。許多企業在面試眾多人才時，經常以感謝函回覆應徵者，即時性的回覆，也可提高求職者的媒合成功率， ...

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