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價值網企業創業績效損失機理研究 - Google 圖書結果

如果是輕微的冷暴力,則會破壞一個企業內的和睦氣氛,造成企業成員之間關係緊張,誘發協調障礙, ... 消極、孤僻、憂郁,嘗試使用暴力行為或破壞性行為發泄感情等。

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