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意見 很多 的員工
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團隊吵架或是員工情緒控管有問題,主管該介入處理嗎?
過程當中,主管要做的,並不是直接裁定誰的意見更優秀,而是先將有爭議 ... 成長方式,幫助我少踩了很多坑,這個方法我也有和我的夥伴們分享,有累積 ...
確定!
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「意見 很多 的員工」
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