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霸凌的樣態之一～當同事愛搬弄是非、造謠生事 - 台東縣衛生局

不論您的能力、品格、志向、專業如何，就是會有同事見縫插針、說長道短，更惡劣者是無中生有、造謠生事，引起組織分裂與不和諧，甚至讓工作者因而對組織的信任感與安全感受 ...

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