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如何用情境面試題衡量人選？企業與人資必看的3大問題設計關鍵

如何用情境面試題衡量人選？企業與人資必看的3大問題設計關鍵 · 1. 開放式題型適用所有人選 · 2. 更貼近真實的工作樣貌 · 3. 考驗人選的直覺反應 · 1. 確認 ...

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