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職場性別歧視議題之探討__臺灣博碩士論文知識加值系統

研究結論，職場性別歧視議題經由訪談及文獻，歸納出幾點現況：1.性別角色的無形意識已內化存在；2.認知和現實的隱性差異性；3.教育機會增加，專業能力最重要， ...

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