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性別歧視禁止專區| 關於性別歧視疑義

二、為保障性別工作權之平等，性別工作平等法就禁止性別歧視、防治性騷擾及促進工作平等措施等事項定有明文。依該法第7條至第11條規定，雇主對求職者或受僱者之招募、甄試 ...

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