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黃伊平／徵才限男限女涉歧視性別不代表工作能力 - ETtoday

關於職場性別歧視，一定要知道兩部法律：《性別工作平等法》、《就業服務 ... 第一個案例：跨性別女同志小楊告知某科技公司面試人員有使用女廁需求。

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