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職場性騷擾防治專區| 性別工作平等法相關規定

本法所稱性騷擾，謂下列二款情形之一：. 一、受僱者於執行職務時，任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境，致 ...

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