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析論我國性別工作平等法之促進工作平等措施／吳芳德

雖本法已明文禁止職場性別歧視，避免女性因結婚或懷孕而影響工作權益，且積極要求雇主應給予受僱者產假、產檢假、產陪假……等有給假，惟目前我國對有給假之 ...

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