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19 個無意識偏見範例以及如何避免• Asana

在招聘過程中常見的性別偏見範例，是招聘委員會偏好男性求職者多過女性， ... 設定無性別的招聘標準：事先定義理想的候選人條件，並依據這些標準評估 ...

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