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工作相關心理壓力事件引起精神疾病認定參考指引

(六) 受到來自同事等的暴力行為、（嚴重的）霸凌或刻意讓人厭煩. ／生氣的騷擾。 三、醫學評估與鑑別診斷. 由精神科醫師追蹤治療6 個月，且至少6 次門診 ...

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