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護理人員之社會心理工作特性,工作倦怠與身心健康之相互影響

稱之為一般性影響(regular effects)的研究. 然而,員工身心健康狀況及所感受的工作. 倦怠是否亦可能會影響個人對工作壓力的. 感受呢?研究學者[25,26]稱此為逆向作用.

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