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徵 才 薪資面議
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職缺寫「薪資面議」!他全遇1亂象 - MSN
事實上,根據《就業服務法》第5條規定,提供徵才之經常性薪資若未達新台幣4萬元,禁止刊登「薪資面議」,需揭示薪資範圍,違者可裁處6萬至30萬罰鍰。
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