[爆卦]薪資面議ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 薪資面議產品中有426篇Facebook貼文,粉絲數超過67萬的網紅經濟日報,也在其Facebook貼文中提到, 徵才薪資未達4萬元,禁止寫「薪資面議」,違者將依《就業服務法》最高可罰30萬元。小編覺得資訊透明很重要,這樣省下勞資雙方的時間,各位覺得呢🤔 #待遇 #薪資...

 同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過75萬的網紅志祺七七 X 圖文不符,也在其Youtube影片中提到,#記得打開CC字幕 #時事來一波 ✔︎ 訂閱志祺七七頻道: http://bit.ly/shasha77_subscribe ✔︎ 追蹤志祺 の IG :https://www.instagram.com/shasha77.daily ✔︎ 志祺七七 の 粉專 :http://bit.ly/sha...

薪資面議 在 NiL Instagram 的精選貼文

2021-09-10 20:40:26

[台北/台中店 徵人!] #快傳給在找工作的朋友👏 疫情也擋不住我們擴大經營 很難得的徵人公告 把握稀少名額 #看清楚我們需要的 總共三位人才 台北2/台中1 有上進心者歡迎加入NiL團隊 男女不拘 - 🔺應徵條件: 1.細心/責任感/守時/向心力/禮貌⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 2.週末及假日可配合排...

  • 薪資面議 在 經濟日報 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-29 16:00:59
    有 481 人按讚

    徵才薪資未達4萬元,禁止寫「薪資面議」,違者將依《就業服務法》最高可罰30萬元。小編覺得資訊透明很重要,這樣省下勞資雙方的時間,各位覺得呢🤔

    #待遇 #薪資

  • 薪資面議 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-27 10:15:26
    有 185 人按讚

    想跟蔡老師一起工作嗎?🥰

    誠徵 【#私人助理】 一名。

    【職位】#藝術行政助理
    (兼職,在學可,不限音樂系,若配合良好未來想轉正職可)

    【職務內容】
    一、打譜、排版(非純樂譜,包含文字與樂譜,類似樂理書,排版更重於打譜)
    二、行政作業、事務與活動安排接洽、開會與私人庶務支援等。

    【時間】週間白天2-3日,一次4-6小時(可議)
    【地點】台北松山機場附近

    【薪資】面議。

    【期待特質】對工作積極、負責,應對得宜,美感優者佳。

    目前希望以熟悉打譜排版,也對行政事務活動安排等相關事宜有興趣者為優先(快來找蔡老師!🙏)。若找不到合適人選,再考慮將上述「職務內容一、二」 兩樣分開(打譜排版外包,僅徵一般助理)。

    有意願跟蔡老師一起工作者,請註明:

    1. 是否有打譜排版經驗,若有,請說明相關經驗並附上範例圖片

    2. 除個人履歷(含基本資料、清晰照片),請簡述性格特質、文書處理能力,曾任之工作或社團職務等。

    (若非音樂系學生/畢業者,請註明是否學過鋼琴及大約程度)

    📍請將個人履歷寄至 pchuantsai@gmail.com。信件主旨註明「應徵助理/您的姓名」。收到履歷後將以email 或電話安排面試。

    請看過我的網站。 未錄取者不另行通知,來信請別有錯字。

  • 薪資面議 在 均均服裝 Jun Jun 大里店 Facebook 的精選貼文

    2021-09-20 17:18:13
    有 1,282 人按讚

    均均服裝團隊徵才囉!
    歡迎你們加入我們的大家庭😂

    加入我們真的需要有責任心,工作處理完畢
    其餘時間吹冷氣滑手機都沒關係

    只要腦袋清楚,會電腦打字,對於團隊生活方式可以的 歡迎來面試喔

    會美編設計拍攝的也可以哦!

    公司福利:三節獎金、年終獎金、員工旅遊、勞健保
    工作內容:回覆訊息/包貨點貨/門市接待/美編

    薪資面議
    上班時段:下午2:00-晚上10:00
    工作地點:台中市大里區中湖路130巷7號

    可以直接投履歷,或者直接加LINE:2486866

  • 薪資面議 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳解答

    2018-11-10 19:00:01

    #記得打開CC字幕 #時事來一波
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    ✔︎ 志祺七七 の 粉專 :http://bit.ly/shasha77_fb

    各節重點:
    00:21 立法院通過就業服務法部分條文修正案
    00:52 「改善青年低薪」跟「禁止薪資面議」有什麼關係?
    01:50 反方說法
    02:16 勞工與資方雙方立場統整比較
    02:37 修法後可能面臨到的問題
    03:28 修法後,未來會變得怎麼樣呢?
    03:32 「超寬區間」
    03:50 「職缺細分化」
    04:03 志祺個人作為公司經營者的想法
    05:02 把徵才條件寫得具體,其實很艱難
    06:26 提問TIME
    06:43 別忘了訂閱!掰比!


    【 製作團隊 】

    |企劃:熬夜寫稿の志祺
    |腳本:早早起床改腳本の志祺
    |剪輯後製:好久沒剪片の志祺
    |演出:好像有點變瘦の志祺

    ——

    【 本集參考資料 】

    → 薪資不到4萬禁面議 是低薪解方還是管太多?|天下雜誌:https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5089561

    → 終結低薪幫凶!立院三讀修法 薪資未達4萬元禁面議 | 政經大事 | 產業 | 經濟日報:
    https://money.udn.com/money/story/7307/3471304?fbclid=IwAR2ykwnNjQDW-Ag2kzGufcUrpiN0YiHzGSn2N0wFRKWvGVa6bkHXEILeq_Y


    → 月薪未達4萬不准寫「面議」,5成企業直跳腳!她精準預測出,台灣慣老闆的2大「規避技倆」-風傳媒:
    https://www.storm.mg/lifestyle/427196

    → 志祺跟天雷の大腦跟經驗

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  • 薪資面議 在 蒟蒻講幹話 Youtube 的最佳貼文

    2017-12-07 19:29:45

    https://youtu.be/kFveqhy1qgw
    台灣的勞工朋友們,大家一起來推動薪資透明化運動吧!
    小額贊助安撫蒟嫂 https://p.ecpay.com.tw/E2494