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就是這本勞社法體系+解題書labor and social law - 新學林

尤其是「在家」待命時間,實際上時間是自由支配利用而不. 受拘束之狀態,受雇主規制之程度明顯較低10 。 二、肯定說1. 實務上分別有採取「非休息時間之外的待命時間為工作 ...

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