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勞動社會法爭點解讀: 律師．法研所 - 第 4-42 頁 - Google 圖書結果

故即使舊法時代取得同意,新法實施後仍得繼續實施變形工時,除非當初同意之勞工人數 ... 【彈性上下班】 2015年修法新增之勞基法第30條第8項規定:「第一項至第三項及第三 ...

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