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不健康的上下屬關係，都來自對組織的不信任...3方法改善

1. 企業如果不能建立信任，無論是內部人才還是外部招來的人才，都無法建立真正的績效。2. 人們擁有對稱的信息，才會感受到安全和被信任， ...

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