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老闆懲戒手段扣薪是否合法？ | 1號課堂 - 遠見雜誌

首先我們來看看《勞基法》的規定，《勞基法》第22條第2項規定：「工資應全額 ... 在勞工違約或需要賠償的事實發生之前，就先扣下工資不發，當作擔保。

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