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上班沒打卡、公司責任制...老闆扣薪水的理由百百種別焦慮

若雇主放任員工隨意出勤，而紀錄上顯示超過正常工時，又未給付加班費，除了被勞檢查獲時將為主管機關依勞動基準法第24、79條第1款規定罰2-100萬元罰鍰外， ...

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