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【勞動權益】薪資延遲發放爭議（會員1603-00767）

合約內有訂定每個月五號為發薪日，如遇假日得以順延。公司最近因為財務問題， ... 二）而依勞動基準法第22條第2項規定：「工資應全額直接給付勞工。

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查詢 「延遲發薪勞基法」的人也找了：

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  2. 薪水晚發一天
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  3. 薪水延遲發放很嚴重嗎
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