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員工未成年，雇用限制多 - 恩典法律事務所

首先，要注意的是勞基法規定雇主不能雇用未滿15歲之人從事工作，除非該人 ... 而且，雇用未滿18歲之人，勞基法也特別要求雇主必須置備年齡證明文件 ...

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