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員工怒了！勞動律師解析：為什麼請假扣年終獎金不違法

1天事假「扣0.5天年終獎金」，員工怒了！ ... 若前述公司之年終獎金是屬於契約保障的工資性質，因請假被扣減年終獎金的勞工，可以雇主違反勞基法第22 ...

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