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拿到年終獎金後，員工紛紛離職！一個員工的離職成本，很恐怖！

此外，還有相當於4個月工資的招聘費用，超過40%的失敗率。 員工離職後，從找新人到新人順利上手，光是替換成本就高達離職員工年薪150%，如果離開的是管理 ...

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