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保障年薪之年終獎金應否併入勞健保投保薪資金額 - 1111職涯論壇

故工資非以底薪為限，凡勞工於正常工作時間內因工作而獲得之報酬，不論雇主以任何名義給與，均屬「工資」之範疇，於計算延時工資之「平均每小時工額」時， ...

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