商總認為，基本工資調漲應全面解封再考慮（#瘦編）

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從事捷運三鶯線的印尼移工出示薪資條，指控他們每個月底薪不到一萬塊，加班卻高達170多小時。兩年下來，上百位移工被A走的薪水，至少六、七千萬台幣，有人受不了，只好逃跑。勞動部勞發署表示此案有違反勞基法之虞，已經由新北市府介入處理。

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自由市場該簽約的球員已經簽的差不多了，可是對於沒有薪資空間的球隊來說，如果要補強只能透過交易，題外話聊一下，關於硬上限、交易特例、先簽後換、薪資匹配，這些常看到的名詞，未來有空時，我會做成一部影片進行解釋(努力努力做)，否則很多球迷在看交易案時，會找不到重點

這裡我舉個例子，勇士到目前為止團隊薪資為1.74億，而聯盟本季薪資上限為1.12億左右，所以勇士如果要補強，只能用中產跟底薪，否則就是透過交易來進行補強，這也是為什麼，當大家在討論勇士隊該如何補強時，基本上都是聽到交易的部份，而不是聽到勇士隊應該簽下誰誰誰的原因，換句話說，當團隊薪資超過1.12億時，如果想要進行補強，最簡單的方式就是透過交易，否則球隊只能希望有球員願意拿底薪或中產加入！

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紀錄而非創造！這是我在創業家GaryVee學習到的一個策略。我會透過這個頻道與你分享我所學習、體驗跟感受的真實創業日誌，藉由視頻的方式與你做分享！

因為是紀錄而不是刻意創造的內容，所以我不會去做剪輯影片！所以也不會去上特效音效以及上字幕。

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我過去是在培訓業擔任講師跟顧問的工作，2017年轉戰到抗衰老的市場，透過社群網路建立自己個人IP、建立自己的客戶跟事業合作夥伴。（代理全球55國家的平台）

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