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關於工資之認定(洪鶯娟法律所) (2020/10)

由於勞動事件法第37條規定「勞工與雇主間關於工資之爭執，經證明勞工本於勞動關係自 ... 「上訴人雖主張發放準則規定係依照個人績效及工作目標達成狀況發放績效獎金， ...

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