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公司不發年終獎金違法嗎？ 2情況雇主恐挨罰100萬元

勞工要注意，倘若與雇主合約明確規定「保障年薪X個月」或「固定年終X個月」，此時年終獎金就屬於「工資」的一部分，無論公司當年度是否有賺錢，都必須依 ...

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