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三節獎金是否屬於工資？可否作為資遣費之平均工資計算基礎？

所以結論是：原則上，三節獎金(中秋、端午、春節)或年終獎金等，在一般社會生活經驗，因不是屬於經常性給與，非屬工資項目，而屬工資以外之獎金項目，除非 ...

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