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中國大陸員工離職如何計算經濟補償金? 各期期刊

依照《勞動合同法》第47條規定，經濟補償金是按照離職前12個月的月平均工資計算 ... 都計算在內，計算經濟補償時，加班費、提成、年終獎、通訊費補貼、房帖都應計入。

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