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若確診公司將取消年終新北：可罰2萬至100萬

新北勞工局長陳瑞嘉（左）指出，年終獎金因具有制度經常性仍屬工資，雇主任意「砍年終」，有違反勞基法工資未全額給付的規定，依法可裁處2萬至100萬罰 ...

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