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表現平庸的員工，領導者該承受、還是解雇？優秀CEO 的做法

團隊可以一起發展出一套標準來評估團隊中每位成員的績效，藉此定義什麼是優秀的工作表現。凱文成為安進藥品的執行長後不久，就執行了類似的計畫。

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