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仁慈領導一定能讓部屬產生組織公民行為嗎？領導者操弄意圖 ...

任主管與信任組織）、調節變數（知覺操弄意圖）及依變數（組織公民行為），還有做. 為配對使用的人口統計變數；這種作法在於排除同一時間點的干擾因素。其次是問卷編.

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