pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
Ptt 大爆卦
工資給付之原則
離開本站
你即將離開本站
並前往
https://kang-yu.com.tw/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E9%83%A8%E5%85%AC%E5%91%8A/%E6%9C%80%E6%96%B0%E8%B3%87%E8%A8%8A%EF%BC%9A%E5%8B%9E%E5%8B%95%E9%83%A8-111-02-09%EF%BC%8C%E5%8B%9E%E5%8B%95%E6%A2%9D2%E5%AD%97%E7%AC%AC1120147554%E8%99%9F%E5%87%BD%E8%A8%82%E5%AE%9A
最新資訊:勞動部112.02.09,勞動條2字第1120147554號函訂定
本指導原則自即日生效,勞動部將通函各地方勞工行政主管機關轉知轄管事業單位參考。 勞動部表示,近來時有接獲民眾陳情表示,雇主工資給付的日期過晚之 ...
確定!
回上一頁
查詢
「工資給付之原則」
的人也找了:
工資給付五大原則
勞雇雙方約定工資給付日及工資給付指導原則
勞基法
勞動基準法
勞動部112年2月9日勞動條2字第1120147554號函訂定
工資計算週期
績效獎金算工資嗎
工資保護 原則