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工資給付之原則
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勞動部公布指導原則,僱用百人以上企業最晚應在次月5日前給薪
勞動部公布「勞雇雙方約定工資給付日及工資給付指導原則」,有4年的緩衝期目標在2026年底雇用100以上的事業單位,在工資計算周期屆滿5天內給付工資, ...
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「工資給付之原則」
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工資給付五大原則
勞雇雙方約定工資給付日及工資給付指導原則
勞基法
勞動基準法
勞動部112年2月9日勞動條2字第1120147554號函訂定
工資計算週期
績效獎金算工資嗎
工資保護 原則