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工資給付之原則
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運動好人才企業動起來-勞動權益
工資是勞工因工作而獲得之報酬,雇主應全額、定期、直接給付,不得預扣勞工工資 ... 天然災害發生時(後)勞工之出勤管理及工資給付原則:因颱風來襲而停止上班之日, ...
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「工資給付之原則」
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工資給付五大原則
勞雇雙方約定工資給付日及工資給付指導原則
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勞動部112年2月9日勞動條2字第1120147554號函訂定
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工資保護 原則