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工讀生工時管理與請假

一、依勞工請假規則第5條規定，勞工普通傷病假超過規定之期限，經以事假或特別休假抵充後仍. 未痊癒者，得予留職停薪。 二、上開留職停薪期限屆滿仍未痊癒者，雇主可依勞動 ...

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