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工時計算方式
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勞動基準法第23 條第1 項「工資各項目計算方式明細」之參考例
四、休假日(指第37 條之休假及第38 條特別休假)出勤工資計算方式:. ○於正常工作時間內,再加發1 日工資,未滿8 小時者,雇主仍應加發1 日工資。 ○逾8 小時者,延長 ...
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