你即將離開本站

並前往https://blog.trendlink.com.tw/2019/10/%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E6%AF%8F%E5%A4%A9%E8%B6%85%E6%99%82%E5%B7%A5%E4%BD%9C%EF%BC%8C%E9%9B%87%E4%B8%BB%E5%8F%AA%E8%A6%81%E7%B5%A6%E4%BA%86%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E8%B2%BB%EF%BC%8C%E9%80%99%E6%A8%A3%E5%B0%B1/

勞工每天超時工作，雇主只要給了加班費，這樣就沒問題了嗎??

「勞基法第32條：雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「工作12小時勞基法」的人也找了：

  1. 勞基法12小時休息
    2.
  2. 勞基法超時工作罰款
    3.
  3. 一個月工時上限
    4.
  4. 上班超過12小時加班費
    5.
  5. 勞工每日工作時間與休息時間型式表
    6.
  6. 正常工作時間定義
    7.
  7. 每月工時計算
    8.
  8. 勞基法每月工時上限
    9.