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工作 情緒化
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情绪化是管理者的拦路虎 - 华峰集团
因为管理者在管理活动中始终离不开人,当被管理者受到管理者情绪化干扰和影响时,就会产生心情不爽、情绪低落、工作懈怠、不积极参与企业各种生产经营活动现象。
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「工作 情緒化」
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